MSÜS jõustus - mis muutus töötervishoiu teenuse osutajatel ja mida peab tööandja kontrollima
1. juulil 2026 jõustus Majandustegevuse seadustiku üldosa seadus (MSÜS), mis muutis muu hulgas töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) ja tervishoiuteenuste korraldamise seaduse (TTKS) sätteid. Põhiline praktiline muudatus puudutab töötervishoiu teenuse osutajate registreerimist ja sellega seoses ka tööandja kontrollkohustust.
Mis täpselt muutus
- Töötervishoiu teenuse osutajad enam ei pea esitama registreerimistaotlust Terviseametile (varem oli see kohustuslik). Selle asemel esitavad nad nüüd majandustegevusteate eesti.ee kaudu. Teade on tasuta ja seda saab esitada elektrooniliselt.
- Muudatus kehtib töötervishoiuhügieeni, ergonoomika ja tööpsühholoogia teenuste osutajatele.
- Erand: töötervishoiuarstid ja töötervishoiuõed peavad endiselt taotlema Terviseametilt tervishoiuteenuse osutamise tegevusluba (vt TTKS). Litsentsi nõue ei kadunud, see kehtib jätkuvalt nendele kahele rollile.
Mida tööandja peab tegema
- Olemasoleva teenuseosutajaga. Kontrollige, et Teie senine töötervishoiu teenuse osutaja on majandustegevusteate esitanud või tegevusluba olemas (sõltuvalt teenuseliigist). Vajadusel küsige otse nende käest või kontrollige avalikust registrist.
- Uue teenuseosutaja valimisel. Sama kontroll. Lepingu sõlmimisel veenduge, et osutajal on vastav alus tegutsemiseks. Lepingusse saab lisada osutaja kinnituse oma õigusliku staatuse kohta.
- Töötervishoiuarsti ja õe puhul. Litsentsi olemasolu kontrollimine on endiselt vajalik. Kontrollida saab Terviseameti avalikust registrist.
- Dokumentatsioon. Säilitage tõendid kontrollist (näiteks osutaja kinnitus, registrikande väljavõte) koos töötervishoiu lepinguga. Tööinspektsioon võib selle kontrolli käigus küsida.
Miks see on oluline
Kui Teie teenuseosutaja ei ole vastavat teadet esitanud või tema tegevusluba on kehtetu, on Teie töötervishoiu leping juriidiliselt küsitav. Tööinspektsiooni kontrolli korral võib tööandjat tabada trahv samaväärselt sellega, kui lepingut polekski olemas. Vastutus jääb tööandjale, mitte teenuseosutajale.
Primaarsed allikad: Terviseameti teade muudatuste kohta · Riigi Teataja - MSÜS täistekst